In de tuin van één van onze associates hielpen we Stichting Veilig Thuis IJsselland met de prangende vraag: hoe maken we van de stichting één herkenbaar meld- en expertisepunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling? Na afloop van de sessie vroegen we Ellen Rooijers, directeur-bestuurder bij de stichting, hoe ze terugkijkt op deze (zonnige) dag.

Eind vorig jaar kondigde ik aan dat ik anderen deelgenoot wil maken van het pad dat wij als organisatie (en ik als ondernemer) bewandelen. ‘Een stukje zelfhulp en een stukje voor jou’. Vandaag deel 3 van de blogreeks. Deze keer over mijn haat-liefde relatie met organisatieverhalen en onze zoektocht naar het verhaal van Goudsteen.

Eind vorig jaar kondigde ik aan dat ik anderen deelgenoot wil maken van het pad dat we als organisatie bewandelen. ‘Een stukje zelfhulp en een stukje voor jou.’ Vandaag deel 2 van de blogreeks. Over kaders stellen en loslaten.

Design Thinking heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen in managementland en is steeds vaker een toegepaste methode voor verandering en innovatie. Het stimuleert om met een open blik tot relevante oplossingen voor taaie, dynamische en complexe vraagstukken te komen. Maar hoe doe je dat nu precies, denken als een designer?
Afgelopen jaar maakte ik via een training en een aantal projecten kennis met Design Thinking. Nu sta ik te trappelen om het verder in de praktijk te brengen.

Heb jij tijdens je kerstvakantie opnieuw gekozen? Voor het werk dat je doet? De organisatie waar je voor werkt?

Kerstvakantie is voor mij reflectietijd. Bij de kerstboom denk ik rustig na over of ik nog tevreden ben met de dingen die ik doe. Ik zoek opnieuw een antwoord op de vraag waar het voor mij écht om draait. Dit jaar heb ik opnieuw vol overtuiging gekozen om de komende jaren bij Goudsteen te werken. Ik leg je graag uit waarom.