Een jaar geleden, precies in deze periode, stuurde ik een brief naar mijn collega’s bij Goudsteen. De kern van dat verhaal: ik geniet enorm van de groei die we doormaken als bureau, maar ik merk tegelijkertijd dat ik als oprichter regelmatig de 'bottle neck' ben voor verdere groei. Ik doe van nature veel zelf, maar ben er gaandeweg achter gekomen dat dit de autonomie van mijn collega’s niet bevordert. Daar willen we graag verandering in brengen, ook omdat we als Goudsteen & Company graag een rolmodel willen zijn voor de organisaties waarvoor we werken. Daar past een ondernemer die alles zelf wil doen niet bij.

Het allitereert lekker en onze workshop hierover wordt enthousiast ontvangen. Graag leggen we uit waarom het meer dan een woordspeling is, wat er écht belangrijk aan is en waarbij het organisaties kan helpen. 

Sinds ik aangekondigde dat ik een boek wil gaan schrijven word ik verrast door de vele mensen die geïnteresseerd vragen: 'hoe gaat het met je boek?' Daarom hierbij een update. Disclaimer: de vraag 'wanneer is het af?' wordt niet beantwoord. Ik nodig je wel uit om mee te doen!

Waarom is het toch zo leuk om over het HOE?! van veranderen na te denken? Over die vraag dacht ik na tijdens ons HOE?!-event, afgelopen donderdag. Volgens mij weet ik het antwoord inmiddels: omdat de oplossing van bijna alle hoe-vraagstukken nog ontdekt moet worden. Deze vraag, in deze context, met deze mensen is nog nooit beantwoord. Het antwoord is er nóg niet.

Vanaf vandaag is Gouden Gasten live. Met dit nieuwe interim- en searchbureau helpen we organisaties om van binnenuit te veranderen en te versterken. Gouden Gasten is het kleine zusje van Goudsteen & Company, een nieuwe uitdaging waar we samen vol voor gaan. Spannend en leuk. Ik ben erg benieuwd wat jij van ons nieuwe avontuur vindt!