Veranderen kun je zelf

door op 26 juni 2015
Wat hebben de Arabische lente en organisatieverandering met elkaar gemeen? Als je klein begint, kunnen er grote en meeslepende dingen gebeuren. Maar vooraf bedachte, grootse verandertrajecten, hebben vaak weinig effect. En het is bovendien wetenschappelijk bewezen: verander vrijwillig. Verplichte kost, wat mij betreft.

Nieuw adviescliché in de maak

door Albert Goldsteen op 10 juni 2015
Luisteren naar de professionals in je organisatie. Pas op voor top-down managen. Elke adviseur kan ze zo tevoorschijn toveren, deze top 10 adviesclichés. Geen manager die er tegen kan zijn.

En toch worden deze adviezen vaak geen werkelijkheid. Tenzij je ze echt serieus neemt, je medewerkers. Zoals ook Enexis deed, met onze hulp. En dat valt op. Vakblad MT schreef er over.

De omslag in doelloos beoordelen

door op 6 mei 2015
In veel organisaties is het beoordelingsproces weer doorlopen. De papieren zijn door leidinggevenden ingevuld. Check! Helaas zonder resultaat. Want meestal hebben bedrijf en medewerker er niks aan. Volgens mij is een omslag mogelijk. Hoe? Oordeel zelf.

 

Vol nieuwe energie

door Jelger Spijkerboer op 16 april 2015
Zes weken Goudsteen & Company. Tijd voor een terugblik sinds mijn overstap op 1 maart. Eerste conclusie: ik heb weer veel energie en enorm veel zin om verder te bouwen. Het is motiverend om ruimte én verantwoordelijkheid te krijgen. Laten dat nou net twee kernbegrippen zijn waarmee Goudsteen & Company ook bij klanten aan de slag is. Dit belooft nog wat!

Laat ik beginnen bij het begin. Wat mij als eerste opviel in mijn kennismakingsgesprekken met de consultants van Goudsteen & Company is het feit dat het op het eerste oog helemaal niet zo ‘anders’ voelde dan ik gedacht had.

Je verhaal vertellen…

door Albert Goldsteen op 24 maart 2015
Op 13 maart werd ik geïnterviewd door werken.fm, een online radiozender gericht op werkend Nederland.

Misschien ken je ze wel van hun interviews met bekende gasten als premier Mark Rutte en bestuursvoorzitter Wiebe Draijer van de Rabobank. Maar ze zijn dus ook geinteresseerd in bedrijven als Goudsteen & Company.

Het interview ging over wie we zijn, wat we doen en waarom. En laten dit nu juist de vragen zijn waar we de afgelopen maanden al veel over nagedacht en gesproken hebben.